2023

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Cyberattaque chez Pôle emploi : les données de 10 millions de personnes inscrites en vente sur le dark web

Après le vol des données personnelles de plus de 10 millions de demandeurs d’emploi par un pirate informatique, ces dernières ont été mises en vente sur le « dark web » pour seulement 900 dollars. Un acte de cybermalveillance dans le but d’attirer des clients peu scrupuleux. Les données personnelles de plus de 10 millions de demandeurs d’emploi sont en vente sur le « dark web » pour seulement 900 dollars, après le piratage d’un prestataire de Pôle emploi, et que les acquéreurs pourraient utiliser à des fins malveillantes.   Cyberattaque chez Pôle emploi : les données de 10 millions de personnes inscrites en vente sur le dark web – ladepeche.fr

Fiche de paie, Nouveautés, Sage

Fiche de paie : vos nouvelles obligations depuis le 1er juillet 2023

La fiche de paie a évolué le 1er juillet 2023 : elle présente désormais une nouvelle mention obligatoire et doit suivre un nouveau modèle. En tant qu’employeur, découvrez les conséquences de ces changements et nos conseils pour assurer la conformité de la paie. Quelles sont les nouveautés de la fiche de paie ? La création d’une nouvelle rubrique obligatoire Comme le dispose l’arrêté du 31 janvier 2023, le bulletin de paie doit faire apparaître une nouvelle rubrique obligatoire, baptisée « montant net social », depuis le 1er juillet dernier. Elle présente le revenu net du salarié après déduction de l’ensemble des prélèvements sociaux. Le montant indiqué dans cette nouvelle rubrique correspond aux revenus que les bénéficiaires de la prime d’activité ou du RSA (revenu de solidarité active) doivent déclarer pour calculer leurs droits. Le rôle de la rubrique : éviter aux allocataires de calculer ce montant par eux-mêmes et ainsi simplifier leurs démarches pour bénéficier des prestations sociales. Un nouveau modèle de fiche de paie Toujours dans l’optique de faciliter la compréhension des bulletins de salaire, l’arrêté du 31 janvier 2023 implique d’autres changements notables : l’instauration de nouveaux libellés, plus lisibles et hiérarchisés que le précédent modèle de fiche de paie ; la séparation des cotisations sociales obligatoires communes à l’ensemble des salariés et des cotisations à des régimes facultatifs ; une harmonisation de l’affichage de certaines informations, dont les avantages, déductions et remboursements ; la suppression de certaines informations, jugées nuisibles à la compréhension du bulletin de salaire. Nouveau bulletin de paie : quelles conséquences pour l’employeur ? En tant qu’employeur, cette nouvelle réglementation vous impose de modifier plusieurs aspects de la gestion de la paie afin d’assurer votre conformité. Calculer le montant net social : votre logiciel de paie doit être paramétré afin de calculer et de présenter le montant net social. Cette somme correspond à la rémunération brute, dont sont déduits les prélèvements obligatoires. Utiliser un nouveau modèle de bulletin : le bulletin de salaire doit désormais être présenté selon un nouveau modèle, défini par l’article 1 de l’arrêté du 31 janvier 2023. Déclarer le montant net social : à partir du 1er janvier 2024, vous devrez également déclarer le montant net social dans votre DSN (déclaration sociale nominative). En accord avec l’éditeur de votre logiciel de paie, vous pouvez d’ores et déjà participer à une phase « pilote » de déclaration. Faire preuve de pédagogie : dans l’idéal, vous devez expliquer à vos salariés les changements induits par ce nouveau modèle et leurs motifs. Vous pouvez notamment utiliser les supports de communication proposés par le gouvernement et/ou indiquer sur les bulletins l’adresse Mesdroitssociaux.gouv.fr. Ce portail permet à vos salariés de consulter leurs droits à prestations sociales.

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Facture électronique obligatoire : Soyez prêts pour 2024

A partir du 1er juillet 2024, la réception de factures électroniques devient obligatoire pour TOUTES les entreprises françaises. Quelles obligations vous attendent ? Quels sont leurs impacts ? Découvrez comment EBP vous accompagne dans la mise en place de cette réforme.   Quels sont les grands principes de cette réforme ? E-invoicing – Inter entreprises   Déjà obligatoire pour les transactions entre entreprises et secteur public (à travers le portail Chorus Pro), la facture électronique entrera progressivement en application pour les échanges entre entreprises privées. À compter de juillet 2024, toutes les entreprises, commerçant les unes avec les autres, devront émettre et recevoir des factures électroniques, suivant le calendrier d’application plus bas.   E-reporting – Entre une entreprise et un particulier & Inter entreprises à l’international   Une nouvelle obligation fait aussi son entrée dans la réforme : le e-reporting. Il consiste à transmettre à l’Administration fiscale certaines informations (par exemple, le montant de l’opération, le montant de la TVA facturée…) relatives à des opérations commerciales qui ne sont pas concernées par le e-invoicing. Il s’agit des opérations de vente et de prestation de services avec des particuliers ou des transactions avec des opérateurs établis à l’étranger : montant de l’opération, montant de la TVA facturée, etc… Découvrez les fréquences et délais de transmission des données de transaction et de paiement ici   Vous échangez avec le secteur public ? Appuyez-vous sur une solution de gestion déjà reliée à Chorus Pro. C’est notamment le cas des logiciels de facturation EBP : plus besoin d’aller ressaisir vos informations, l’envoi de vos factures est totalement automatisé depuis votre logiciel !

EBP, Facture, information

Facturation électronique : Décryptage de la réforme avec EBP

? Facturation électronique : Décryptage de la réforme avec EBP Découvrez tous ce que vous devez connaître sur la réforme de la Facture électronique en moins de 2 minutes ! Pourquoi la facturation électronique ? Quelles sont les deux obligations ? Les acteurs de cette réforme Pour qui et quand ? EBP vous accompagne dans la réforme Logiciels et solutions de gestion pour petites et moyennes entreprises : https://www.ebp.com/ ———- #Gestion #EBP #Logiciel

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